Le 12 mars 2012, Catherine KERVIEL ouvrait les portes des premiers bureaux d’EtKaetera Place de la Carrière à Nancy. 13 ans plus tard, devenu Adestan&Kaetera par son association avec Anne-Catherine FUCHS en 2018, le Studio RH qui fait changer de lunettes accueille désormais ses clients dans ses locaux de la...
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Pour approfondir la réflexion sur la complémentarité des pratiques que nous vous avons partagée dans notre article « coaching ou médiation » =>lien, nous explorons ici leurs interactions possibles dans l’espace de coaching collectif, avec un objectif de cohésion d’équipe.📌 Lors d’un accompagnement à la cohésion d’équipe, les personnes sont...
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📍 Comment trouver une solution dans un conflit en entreprise losqu’une des personnes impliquées est en arrêt de travail ? ℹ️ À ce jour, la législation autorise la mise en place d’une médiation pendant un arrêt de travail.Mais nous vous conseillons de prendre quelques précautions :📌 Les 2 parties doivent...
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Les pratiques de conciliation et de médiation existent depuis la nuit des temps, depuis que des hommes et des femmes font appel à un tiers afin de les aider à tenter de trouver une issue qu’ils ne parviennent pas à trouver seuls. Ce rôle de tiers a évolué avec les...
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Vous vous demandez peut-être combien de personnes sont généralement impliquées dans une médiation ? C’est une question que l’on nous pose souvent et la réponse est : cela dépend ! 😉D’une façon générale, une médiation implique les mêmes acteurs clés, mais leur nombre en présence varie en fonction des situations...
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Lorsque l’on souhaite avoir recours à la médiation dans le cadre du travail, c’est bien souvent parce que l’on a le sentiment d’avoir tout essayé et que l’on se trouve dans une impasse. Il est donc légitime de se poser la question de son efficacité. Or, les médiatrices que nous...
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📌 Depuis les années 90, le coach a souvent été identifié comme acteur de l’amélioration des situations relationnelles compliquées au travail. Le plus souvent sollicité pour accompagner les managers à l’optimisation de leur posture managériale, il est également celui qui est désigné pour accompagner la #cohésion des équipes dans une...
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? Pour voir le management autrement, ? Pour optimiser la performance de vos équipes, mais aussi leur créativité et leur bien-être, ? Osez le pari de l’intelligence collective ! ? Notre expérience montre qu’une équipe qui a appris à travailler en intelligence collective atteint des niveaux de performance supérieurs à...
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? Nous constatons chaque jour combien le rôle des managers est délicat tant ils et elles doivent s’ajuster en permanence pour adapter leur positionnement, en prenant en compte les injonctions et attentes parfois contradictoires, de la part de leur organisation et de leurs collaborateurs et collaboratrices, dans un cadre par...
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« Le 30 juin 2022, Adestan&Kaetera fêtera ses dix ans d’existence. Le cabinet de ressources humaines, situé rue de Saint-Lambert à Nancy, aide à construire un système organisationnel et relationnel au sein duquel il est possible de mieux vivre ensemble au travail. Il encourage quiconque à changer son regard sur le...
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